Director / Vice President M&A (m/w/d)

Strategische Analyse & Planung

• Entwicklung und Umsetzung der M&A-Strategie zur Unterstützung der übergeordneten Unternehmensziele

• Identifikation potenzieller Akquisitionsziele und strategischer Partnerschaften

• Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und potenziellen Wachstumsfeldern zur Ableitung strategischer Handlungsoptionen

Deal Sourcing & Due Diligence

• Eigenständige Recherche, Ansprache und Bewertung potenzieller Targets – bei Bedarf auch ohne umfangreiche Beraterstrukturen

• Koordination und Steuerung der Commercial, Financial, Tax und Legal Due Diligence in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, unserem PE-Investor und externen Beratern

• Je nach Deal-Größe: Eigenständige End-to-End-Durchführung der Commercial und Financial Due Diligence – inklusive Analyse, Bewertung und Management-Aufbereitung

Finanzmodelle & Bewertung

• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Financial Models zur Unternehmensbewertung und Entscheidungsunterstützung

• Aufbereitung und Interpretation der Ergebnisse für das Management und Investoren

Deal-Strukturierung & Verhandlungen

• Strukturierung und Verhandlung von Transaktionen – in großen Prozessen gemeinsam mit Beratern oder bei kleineren Akquisitionen eigenständig

• Entwicklung pragmatischer Lösungen, um Transaktionen effizient, zielorientiert und ressourcenschonend umzusetzen

Projektmanagement & Reporting

• Steuerung bereichsübergreifender M&A-Projekte

• Regelmäßiges Reporting an das Führungsteam sowie enge Abstimmung mit internen Stakeholdern und Investoren

Analytisches & strategisches Denken

• Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse und Bewertung von Markt-, Unternehmens- und Finanzdaten

• Strukturierte Aufbereitung komplexer Sachverhalte für Management- und Investorenentscheidungen

• Hohe konzeptionelle Stärke und strategischer Weitblick

Finanz- & M&A-Know-how

• Fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Due Diligence, Deal-Strukturierung und Vertragsverhandlung

• Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und M&A-Prozesse

• Fähigkeit, auch ohne große Teams oder externe Berater belastbare Entscheidungsgrundlagen zu schaffen

Projektmanagement & Organisation

• Selbstständige Steuerung komplexer Projekte mit mehreren internen und externen Stakeholdern

• Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Struktur und starke Umsetzungsorientierung

Kommunikation & Stakeholder-Management

• Klare und präzise Kommunikation auf allen Hierarchieebenen – intern wie extern

• Sicheres Auftreten bei Präsentationen gegenüber Geschäftsführung, Investoren und Partnern

Persönliche Kompetenzen

• Diskretion und Professionalität im Umgang mit vertraulichen Informationen

• Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, operative Aufgaben eigenständig zu übernehmen

• Hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

• Begeisterung für Unternehmertum, Wachstum und nachhaltige Geschäftsmodelle

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (z. B. Finance, BWL, VWL oder vergleichbar); MBA oder CFA von Vorteil
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich M&A, Investment Banking, Transaktionsberatung oder Private Equity
• Erfahrung in der Führung von M&A-Prozessen sowie idealerweise in der Post-Merger-Integration
• Branchenkenntnisse im Energie- oder Nachhaltigkeitsumfeld von Vorteil
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Französisch, Spanisch, Polnisch oder Italienisch von Vorteil.